Összeállította: Katherine Love / Fordította: Zsadon Béla EcuadorA Banco Guayaquil ifjú vezetőjét mutatják be. Az évszázados pénzintézet az ország negyedik legnagyobb bankja. A negyvenéves Guillermo Lasso Alcivar tizennyolc éve állt munkába, és az a vezérigazgatói főmotívuma, hogy „rendes dolgokat kell rendkívül jól csinálni”. A Banco Guayaquil eszközállománya 2024-re elérte a 8,7 milliárd dollárt, 2865 alkalmazottja és 2,5 millió ügyfele van. […]
Összeállította: Katherine Love / Fordította: Zsadon Béla
Ecuador A Banco Guayaquil ifjú vezetőjét mutatják be. Az évszázados pénzintézet az ország negyedik legnagyobb bankja. A negyvenéves Guillermo Lasso Alcivar tizennyolc éve állt munkába, és az a vezérigazgatói főmotívuma, hogy „rendes dolgokat kell rendkívül jól csinálni”. A Banco Guayaquil eszközállománya 2024-re elérte a 8,7 milliárd dollárt, 2865 alkalmazottja és 2,5 millió ügyfele van.
Ausztrália Ha ismerősen csengenek a bányamogul Gina Rinehart gazdaságpolitikai eszméi, jusson eszünkbe, hogy a 71 éves milliárdos – a leggazdagabb ausztrál (balra lent) – 2024 novemberében ott volt Floridában Donald Trump választási győzelmi partiján, és Washingtonban is, az elnök beiktatásán. Az ausztrál Forbesnak azt nyilatkozta: „Az ország felvirágoztatásához jelentősen csökkentenünk kell az állami bürokráciát és a korlátozásokat, meg kell szüntetni a kormány pazarlását, csökkentenünk kell a rekordszintű államadósságot, hogy csökkenthessük az adókat. Kevesebb bürokrácia, kevesebb adó, több hasznos technológia.”
Vége az aranyláznak, rekordok és forrásbőség helyett tisztulás és építkezés jellemzi a magyar startupközeget. Ez sokkal jobbat jelent, mint elsőre gondolnánk, de azért fennáll a kérdés: mi kell a legelszántabb magyar startupok következő nagy növekedési hullámához? Egy-két éve jelentős korrekció zajlik a technológiai piacokon. 2020 után a startuppiac túlhevült, sok esetben elszálltak az értékelések, és a könnyen megszerezhető tőke hozta magával […]
Vége az aranyláznak, rekordok és forrásbőség helyett tisztulás és építkezés jellemzi a magyar startupközeget. Ez sokkal jobbat jelent, mint elsőre gondolnánk, de azért fennáll a kérdés: mi kell a legelszántabb magyar startupok következő nagy növekedési hullámához?
Egy-két éve jelentős korrekció zajlik a technológiai piacokon. 2020 után a startuppiac túlhevült, sok esetben elszálltak az értékelések, és a könnyen megszerezhető tőke hozta magával a divatból jövőket. A mostani idők azonban nem nekik kedveznek. Nem elég egymás után felhajtani a befektetési köröket, megfontolt költés és hosszú távú stratégia kell a növekedéshez, mert a kockázati tőke már nincs ingyen.
A Startup Hungary ötödször készítette el éves ökoszisztéma-riportját, legfontosabb tanulságait és adatait mi is felhasználtuk ehhez a jelentéshez. Az elemzés alapja egy komplex felmérés, amit a hazai piac szereplői töltenek ki, idén 168 cég válaszait elemezték. A cél az, hogy a szélesebb közönség is megismerje a hazai startuppiac meghatározó trendjeit, képet kapjon az ökoszisztémáról, és lássuk, hogyan néz ki mindez régiós és nemzetközi kontextusban.
Ezt mutatja az az adat is, hogy a magyar startupokba bevont összes tőke 2023 után tavaly is enyhén tovább apadt, körülbelül 54 millió euró volt 2024-ben a 2023-as 56 millió euró után. A befektetési ciklusok lelassultak, a befektetők inkább a már létező portfóliók menedzselésével foglalkoztak, és óvatosabban kötötték fogadásaikat a következő nagy dobásra. Ezért a startupoknak folytatniuk kellett a költségek optimalizálását és az okos építkezést, ha növekedni akartak.
A korai fázisú befektetések összege még mindig messze elmarad az érett ökoszisztémákban tapasztalt köröktől, de mivel a finanszírozási körökben feladott tulajdonrészek aránya egészségesebb képet mutat, mint öt-hét évvel ezelőtt, az alapítók még többségben mehetnek neki a növekedési fázisnak.
2024-ben a Colossyan húzta be a legtöbb pénzt a huszonkétmillió eurós Series A befektetési körében, ami ezen a szinten régiós és iparági rekord volt. Kovács Dominik Amerika keleti és nyugati partját is végigjárta, több mint nyolcvan befektetővel találkozott, de jó ideig titkolta, hogy befektetést keres. Ez volt a trükk. „Előkészítettük a terepet, aztán amikor egyszer csak valaki azt mondta, hogy na jó, küldjetek át valamit, mi azt mondtuk, hogy nem. Mi csak beszélgetünk. Ez annyira felhúzta őket, hogy rögtön érdekesek lettünk” – mondta korábban a Forbesnak Dominik.
Más cégek tőkebevonásai tízmillió euró alatt maradtak. Az összkép stagnálása ellenére fontos eredmény, hogy több topligás nemzetközi befektető – például a Haystack, a Frontline vagy a Lakestar – látott fantáziát a fiatal startupokban is, nem csak a legnagyobbakban, elősegítve ezzel egy globális sztenderdek szerint is egészségesebb magvető környezetet. Tovább árnyalja a képet, hogy az utóbbi tíz évben következetesen erősebb exitek születtek az országban, mint amit a beruházási volumenből látni lehetett.
A nagyok A viharos makrogazdasági helyzet és a nyilvános részvénypiacok turbulenciája elsősorban a növekedési fázisban lévő cégek finanszírozására volt hatással. A hazai scale-upok a korábbi években impozáns befektetési köröket hajtottak fel, de egy ideje inkább kivárják, amíg jobb feltételekkel lehet tőkét bevonni. A visszaesés persze nemcsak a tőkebevonásokat érintette, hanem a cégek növekedési terveit is. „Erős volt a makrogazdasági ellenszél, főként a fintechben, ahol a vevők most a hatékonyságot tették fő stratégiai szemponttá – mondta Jendruszák Bence, az online csalásmegelőzéssel foglalkozó Seon társalapítója. – Elég nehéz navigálni a növekedést egy nullaszázalékos kamatkörnyezetben, ahol a potenciális ügyfelek sokkal jobban visszafogták a szoftverköltéseiket.”
A Seon ebben a környezetben arra összpontosított, hogy felépítsék a házon belül „működési kiválóságnak” nevezett folyamatot. Újraterveztek kulcsfolyamatokat, ahol kellett, csapatokat is, és mindent mérhetővé tettek, hogy felgyorsítsák a bevételnövekedést. 2022 után újra növekedési pályára álltak, egy év alatt megnégyszerezték a bevételt, amiben az észak-amerikai bevétel aránya is megduplázódott. Szép teljesítmény, de nem jellemzi a teljes iparágat.
A nemzetközi terjeszkedésben elért eredmények éles kontrasztot mutatnak a fiatal és az érett cégek között. A Startup Hungary felmérésében a bevételt termelő startupok 52 százalékának már most is külföldről jön a bevétel több mint fele. Ígéretes, de azt is jelenti, hogy 48 százalékuk még mindig nagyrészt a hazai piacra támaszkodik, pedig a technológiai cégek sikerében fontos mérföldkő, hogy a terméket nagyobb külpiacokon is el tudják adni.
Hol maradnak a nők? A Startup Hungary felmérésének aligha meglepő, de sajnálatos eredménye, hogy a kitöltő cégek mindössze 26 százalékában van nő az alapítók között. A tudatalatti előítéletek lebontását nem segíti az az öngerjesztő folyamat, hogy mivel a befektetők nehezebben szavaznak bizalmat nőknek, azok, akik mégis belevágnak, jellemzően kevésbé sikeresek a tőkebevonásban, és elérik az üvegplafont a Series A tőkebevonás körül – azaz, mielőtt a cég igazán nagyra nőhetne.
Ez a kérdés nemcsak a nemekről szólhat, hanem az iparágakról is, a női alapítók ugyanis jellemzően olyan területeken aktívak, amelyek hagyományosan kevesebb befektetést vonzanak. Az olyan ágazatokban, mint a big data vagy az IoT jellemzően férfi alapítók dominálnak, és általában több finanszírozást kapnak, mint például az oktatástechnológiai cégek.
Emellett a nők nemcsak az alapítók között vannak alulreprezentálva, hanem a kockázati tőkebefektetők körében is. Ez a ritkaság hatással van a skálázhatóságra és a nők által vezetett startupok pénzügyi sikerére, és azt mutatja, hogy strukturális változtatásokra van szükség a befogadóbb, a nőkre is kiterjedő és méltányos vállalkozói környezet megteremtéséhez.
Ha már alapítói tendenciák: az ökoszisztéma fejlődésének szempontjából örömteli és fontos trend is akad. Egyre több olyan alapító kezd újabb vállalkozásba, aki már túl van egy exiten, és a már megszerzett tudását és kapcsolatrendszerét újra felhasználva akar eggyel hatékonyabban és okosabban felépíteni egy második nagy dobást. Friss startuplistánkon három ilyen cég is van, míg a LogMeIn, a Prezi vagy a Ustream alumnusa befektetői és munkavállalói oldalról fejleszti a közeget. (A LogMeIn egyik alapítójával, a már a 90-es években is magyarországi startupokat építő Michael Simonnal készült interjúnk a 82. oldalon olvasható.)
Hogyan tovább? Az országban elérhető mérnöki-technológiai tudás világszínvonalú, a vállalkozói kultúra lassan, de biztosan fejlődik, és az elmúlt évek leckéit is komolyan vették az ökoszisztéma szereplői. A továbblépéshez folytatni kell a sérülékeny, korai szakasz támogatását erős magvető körökkel – jó hír, hogy 2025 már erre is több példát hozott. A Riptides 5,5 millió dollárt húzott be rögtön az alapításkor, a Qneiform és a DiffuseDrive is hárommillió euró fölötti köröket zárt.
Egy erős indulás nem mellesleg olyan validációt ad a cégeknek, amivel nemcsak növekedni tudnak, hanem kopogtatni is nemzetközi cégeknél a későbbi szakaszokban. Stratégiai angyalok, okos tőke és a rendelkezésre álló tehetségek bevonzása miatt is fontos lenne a kapcsolatok erősítése az Egyesült Államokkal, az Egyesült Királysággal és Nyugat-Európával, hogy ne elszigetelten építsük a következő nagy sztorikat – úgy nem is lehet.
Tarifák. Elnöki rendeletek. A mocsár leszívása. Mindezt másnapra. Sok milliárd dolláros állami adományok bezúzása túlzó, felesleges inklúzióra hivatkozva. A DOGE kezei között elbocsátott, majd újra felvett alkalmazottak. Várható áremelkedések, és persze tőzsdei értékelések a pincében. Donald Trump nemrég telibe trafálta a gyógyszergyártást. Még az is lehet, hogy ez végül pont a betegek hasznára válik. A felvetés meglepő, hiszen az Egyesült […]
Az adakozás is lehet fun – ezt próbálja megmutatni a Gyökerek és Szárnyak Alapítvány. Élő Adás elnevezésű programjuk valamelyest a Cápák között üzleti show-ra hasonlít: három jó ügy képviselői pitchelnek, a résztvevők pedig licitálnak és adakoznak nekik. Céges csapatépítőnek is jó a műfaj. Elutazik Gagybátorba, ellenőrzi a gyerekek fogait, és amit tud, meg is csinál ott helyben – ezt ajánlotta fel […]
Kovács Emese és Tóth Nelli, az MN6 Energiaügynökség alapító tulajdonosai olyan nagy cégeknek adnak tanácsot energiamenedzsment kérdésekben, mint a Wizz Air, a BMW vagy az AutoWallis, korábban dolgoztak a H&M, a Lufthansa Systems és a Burberry magyarországi leányaival is.Íme néhány példa, miből adódhat a vártnál is nagyobb energia- és költségmegtakarítás, ha egy kicsit jobban odafigyelnek a vállalatok. Vagy akár mi is, otthon. […]
Valter Attilának nem csak üzlet a kávé. A legjobb magyar bringás különleges helyet álmodott és hozott létre a Grinta kávézó-biciklibolttal. Ajánló a Forbes.hu-ról. Egy szerdai napon vagyok először a Grintában. A kávézóba lépve meglepődök, az evőeszközök és pohárfedők mellett Valter Attila 2020-as Tour de Hongrie-trófeája áll. Biztos másolat, gondolom magamban. Nem hagy nyugodni, muszáj megkérdeznem egy baristától, eredeti-e. Ő sem tudja, csalódottan ülök […]
Írta Dan Alexander // Fordította: Zsadon Béla Donald Trumptól egyetlen másodfokú bírósági döntésre volt, hogy elveszítse a kontrollt birodalma felett. És voltak, akik már le is írták, de támogatói kitartottak, és biztosítottak az írhájának megmentéséhez és vagyonának megduplázásához kellő mennyiségű szavazatokat – és kriptovalutát. Micsoda éve volt Donald Trumpnak! Tizenkét hónappal ezelőtt politikai esélyei ingatagok, pénzügyi kilátásai rémesek […]