Januárban a vezetői növekedés közössége, a Forbes Business Club első gálájával indítottuk az eseményszezont. Exkluzív vacsora és díjátadó keretében ünnepeltünk a Magyar Zene Házában, hogy együtt inspiráljuk és formáljuk a magyar üzleti életet.
Hosszú Távú Siker díj: Höflinger Norbert (HWD Recycling Kft.). A kategória azoknak szól, akik hosszú távon mutatnak példát az iparágnak. Norbert a tévében látta, hogy elektronikaihulladék-bontó üzem nyílik Debrecenben. Nincs is ilyen a környékünkön, csináljunk egyet! – gondolta. Évente ezer tonna hűtőgép fordul meg náluk, Seregélyesen, legnagyobb ügyfelük a Coca-Cola. A díjat átadta: Kapitány István.
Hosszú Távú Siker díj: Höflinger Norbert (HWD Recycling Kft.). A kategória azoknak szól, akik hosszú távon mutatnak példát az iparágnak. Norbert a tévében látta, hogy elektronikaihulladék-bontó üzem nyílik Debrecenben. Nincs is ilyen a környékünkön, csináljunk egyet! – gondolta. Évente ezer tonna hűtőgép fordul meg náluk, Seregélyesen, legnagyobb ügyfelük a Coca-Cola. A díjat átadta: Kapitány István.
A Legjobb Történet díj: Bedő Emese (Mission Transport and Logistics Kft.). A díj az emberi történetek erejére helyezi a hangsúlyt. Emese 21 éve vezeti – kétmilliárdos forgalmú – szállítmányozó cégét egy hagyományosan férfias szakmában. A díjat átadta: Galambos Márton.
A Legjobb Történet díj: Bedő Emese (Mission Transport and Logistics Kft.). A díj az emberi történetek erejére helyezi a hangsúlyt. Emese 21 éve vezeti – kétmilliárdos forgalmú – szállítmányozó cégét egy hagyományosan férfias szakmában. A díjat átadta: Galambos Márton.
Operatív Kiválóság díj: Szűcs Pál (Silveria Kft.). Azt díjaztuk, aki kivételes működési hatékonyságot és eredményességet ért el. Pál cége kis, bérelt helyiségből indult 22 éve egyetlen alkalmazottal. Csak úgy adtak kölcsönt a bankok gépsor vásárlásához, hogy a teljes családi vagyonnal vállalt rá fedezetet. Megérte, tavaly több mint négymilliárd forint volt az árbevételük.
A díjat átadta: Varga Eszter.
Operatív Kiválóság díj: Szűcs Pál (Silveria Kft.). Azt díjaztuk, aki kivételes működési hatékonyságot és eredményességet ért el. Pál cége kis, bérelt helyiségből indult 22 éve egyetlen alkalmazottal. Csak úgy adtak kölcsönt a bankok gépsor vásárlásához, hogy a teljes családi vagyonnal vállalt rá fedezetet. Megérte, tavaly több mint négymilliárd forint volt az árbevételük.
A díjat átadta: Varga Eszter.
Az Év Legnépszerűbb Története díj: Hovány Márton (Hovány csoport). Nagy örömünkre több ezer online szavazat érkezett a jelöltekre, ezért a zsűri mellett külön a közönség is díjazta a neki legkedvesebb történetet. Hovány Márton az ország első Nissan-márkakereskedője lett a 90-es években, két év alatt pedig a legnagyobb is. Covid ide, háború vagy recesszió oda, stabil fejlődés útján ma már százmilliárdos a forgalmuk. A díjat átadta: Hegman Zsuzsanna, a Forbes Business Club üzletágvezetője.
Az Év Legnépszerűbb Története díj: Hovány Márton (Hovány csoport). Nagy örömünkre több ezer online szavazat érkezett a jelöltekre, ezért a zsűri mellett külön a közönség is díjazta a neki legkedvesebb történetet. Hovány Márton az ország első Nissan-márkakereskedője lett a 90-es években, két év alatt pedig a legnagyobb is. Covid ide, háború vagy recesszió oda, stabil fejlődés útján ma már százmilliárdos a forgalmuk. A díjat átadta: Hegman Zsuzsanna, a Forbes Business Club üzletágvezetője.
A zsűri tagjai: Bojár Gábor, a Graphisoft alapítója, Kapitány István, a Shell volt alelnöke, Varga Eszter befektető-üzletember és Galambos Márton, a Forbes vezérigazgatója.
A Forbes Business Club egy különleges üzleti közösség. Tagjaink rendszeres fejlesztési programokon és más csoportos találkozókon vesznek részt. Olyan első számú vezetők, akik a közös tanulás és tapasztalatmegosztás révén személyesen és vezetőként is fejlődni szeretnének. További információ és jelentkezés: fbusinessclub.hu
Van, aki most köti élete üzletét, más pont az után próbál meg lassítani. Négy letehetetlen sztori a Forbes.hu-ról.
Józsi, ez pont ugyanolyan, mint eddig” – mondta a felesége Szigetvári Józsefnek 2023 őszén. Aztán másnap minden megváltozott.
Pokoli nehéz egy ezer éven át tízezer fokon pörgő, munkáját imádó, ráadásul kiemelkedően sikeres cégvezetőnek kiszállni a mókuskerékből. „Annyira tudok lelkesedni, hogy ha nem kapok pofont, nem térek észhez” – mondja a Szallas Group ex-vezérigazgatója, akinek ez a talán jelentéktelennek tűnő hitvesi beszólás bizonyult annak a maflásnak. A céget több mint két éve vásárolta fel az új, lengyel tulajdonos, József pedig a 33 milliárdos nagy üzlet után azt gondolta, valamivel könnyebb lesz, ezt is ígérte a családnak.
Kellett pár hónap, mire ráébredt, hogy nagyon nem. Egy dolog az operatív vezetés meg a lengyel cég átállítása új pályára, de az új szakmai befektetővel újabb próbatétel is érkezett: vezető európai turisztikai portállá válni, ez pedig rengeteg utazást hozott, égést tovább az elmúlt tizenöt év hőfokán. Ezen a ponton annyira betaláltak nála feleségének szavai, hogy másnap reggel felkelt, és annyit mondott neki: igazad van, beszélek a tulajdonosokkal, kiszállok.
Elkezdett ellenben cégeket elemezni, értékelni magának, 2024 eleje ezzel ment el. „Lassan tudatosult bennem, hogy én már soha többet nem akarok CEO lenni.” Augusztusban beszélt Molnár Andrással, a Portfolion vezérigazgatójával, elindultak az egyeztetések, a közös munka, ennek eredményeként József szakértőnek, venture partneri szerepben csatlakozik az OTP csoport befektetőcégéhez. A magyar Pepita piactér segítése mellett a lengyel 4fizjo fejlesztését támogatja, és részt vesz az újabb cégek felkutatásában is. Azt mondja, heti egy napot így már valami teljesen másra tud szánni. Na, de ugyanígy látja ezt a felesége is? „Annyit mondott: haladok.” Írta: Ács Gábor
Gyere át, együnk egy hamburgert!
Ezzel a felütéssel hívta át öt éve Nemes Dániel, a Biztributor alapítója, elnöke (jobbra) Zelena Gergelyt, az AccessPoint ügyvezetőjét és eddigi társtulajdonosát. Ezer éve ismerték egymást, Dániel pedig a hamburger mellett diszkréten rákérdezett, nem egyesülnének-e. Utána évente újrapróbálkozott, legutóbb pár hónapja kérdezett rá ugyanerre, megint hamburgerezés közben. Ekkor már az AccessPoint-tulajok is a kiszálláson gondolkodtak, így végül a Biztributorral ráztak kezet. Több százmilliós nagyságrendű ügyletről van szó, és már a felvásárlás után is a legnagyobb, magyar tulajdonú IT-biztonsági, hálózati és üzemeltető disztribútorrá válnak így, együtt. A cél ambiciózus, 2026-ot legalább tízmilliárdos összbevétellel szeretnék zárni. Írta: Vaszkó Iván
Kertészmérnökből világhírű illusztrátor
Első illusztrációját géppapírra rajzolta és Painttel színezte, mára a világ egyik legnagyobb kiadójának, a New York-i Harper Collinsnak a megrendelésére is rajzolt a magyar illusztrátor, Dudás Gergely, művésznevén Dudolf. Egy pandás-hóemberes rajzzal futott be – annyira, hogy meg is ijesztette a hirtelen jött népszerűség. Ezek azok a rajzok, ahol több tucat hasonlónak tűnő alak között kell kiszúrni azt az egyet, ami kicsit más. Böngészői és az általa illusztrált mesekönyvek tízezrével kelnek el világszerte. Mint kertészmérnök sosem helyezkedett el, és klasszikus rajzképzésre sem járt. „Valószínűleg azért rajzolok úgy, ahogy – és azért tetszik ez az embereknek –, mert magamtól találtam ki, nem pedig tanultam.” Ritkán ad interjút, velünk kivételt tett. Írta: Kis Judit
A nézőket nem elringatni kellene, hanem felébreszteni
„Óriási vesztesége van az egyetemfoglaló generációnak, hiszen komoly hátránnyal indultak. Az ország bűnös módon veszi el a fiatalok önbizalmát és sikerélményét” – mondja Bodó Viktor színész, rendező. Éppen emiatt érezte szükségét egy szabad, kreatív műhelynek, ahol egyetemi szinten képzik a színészeket. Még a modellváltás előtt felkérték az SZFE-n, hogy indítson színészosztályt, de az egyetem szétverése után elhalni látszott a projekt. Viktor végül tavaly ősszel a Jurányi Házban indította el a Budapesti Színészképzőt, neves oktatói gárdával, Mácsai Páltól Máté Gáboron és Rába Rolandon át Székely Krisztáig. Interjú Csányi Sándorokról, függőségekről, önfejlesztő anonim csoportokról, biztonságos díszletekről és enervált színházi világról. Kérdezett: G. Tóth Ilda
Erdélyből, kemény gyerekkort maga mögött hagyva a lehető legmesszebbre és legnyugatabbra vágyott. Román útlevéllel ez akkor Győr lehetett, ott valósította meg minden álmát: Bedő Emesének kétmilliárdos forgalma, tizenkét kamionja
és sztereotípiákat törő története van.
Mi a közös a vicces animációkat készítő youtuberben, a legmenőbb londoni stúdió hangmérnökében, az agykutatóban, a Barcelona utánpótláscsapatának kapusában és a mesterséges intelligenciára építő vállalkozóban? Mind olyan legfeljebb harmincéves magyarok, akik már most nagyot alkottak a maguk területén. A Forbes idei 30/30-as listáján bemutatott arcokra is érdemes lesz odafigyelni.
A mai világ egyik legnagyobb kihívása a kiszámíthatatlanság, a House of Business azonban éppen erre építette üzleti modelljét, s így váltak a rugalmas irodabérleti megoldások piacán mára megkerülhetetlen szereplővé. A cég márciusban nyitja ötödik budapesti lokációját a bel-budai BEM Centerben, és ezzel új fejezet is kezdődik a vállalat életében. „Amikor 2016-ban egyedül kezdtem, a recepción […]