Három hónap alatt kellett a fejlesztőcsapatunkat harmincról százhúsz főre növelnünk a Ustreamnél.
2010 izgalmas év volt: három hónap alatt kellett a fejlesztőcsapatunkat harmincról százhúsz főre növelnünk a Ustreamnél. Itt kezdett el komolyabban érdekelni, hogy mi is az a céges kultúra, ami egy céget sikeressé tehet, és amilyet én is építeni szeretnék. Ez a téma azóta is a szívem csücske, és a Bitrise fejlesztési vezetőjeként most még inkább izgalmas: a fejlesztőcsapat az elmúlt két évben mindig duplázódott, és már idén is egy több mint ötvenszázalékos bővülésen vagyunk túl. És persze a fejlesztésen túl ilyen ütemben nőtt ügyfeleink száma és a bevételünk is.
Izgalmas és egyben kihívás is, hogy a komplexitás folyamatosan nő. Egyre több és bonyolultabb ügyfél, egyre több emberrel kell kollaborálnom a siker érdekében. Ez a folyamatos változás folyamatos káosz, amin igyekszünk úrrá lenni. De hogy ezt hogyan tesszük, annak komoly hatása lesz a cég jövőjére.
Egyik út uralni, azaz kontrollálni a káoszt. Ha feszültség van a rendszerben, akkor megpróbálom megszüntetni. Ez talán egy nagyon alap, emberi reakció, a legtöbb cég ebbe az irányba indul el. Elkezdek szabályokat definiálni, jóváhagyási folyamatokat találok ki, éves büdzsét tervezek, döntési csoportokat hozok létre. Az elején talán még működni is látszik. Örülünk, Vincent.
500 milliárd forintos, rendkívüli hitelgarancia-programot indít az MFB Csoporthoz tartozó Garantiqa Hitelgarancia Zrt. a koronavírus járvány hazai cégekre gyakorolt negatív hatásainak enyhítésére. A Garantiqa Krízis Garanciaprogram keretében a hazai kkv-k és nagyvállalatok 90 százalékos intézményi garanciavállalás mellett juthatnak a likviditásuk biztosítása érdekében forrásokhoz.
Az év végéig meghirdetett program célja, hogy
a 2020. január elsejétől kezdődő időszakban a COVID-19 vírus terjedésével
összefüggő gazdasági folyamatok miatt nehéz helyzetbe került nem pénzügyi
vállalkozásokat a működőképességük visszaállításában, illetve megőrzésében
segítse, a program továbbá a jövőbeli növekedés lehetőségét megalapozó
beruházások megvalósítását is támogatja. A program keretében a mikro-, kis- és
középvállalkozások, valamint nagyvállalatok folyószámlahiteleikhez,
forgóeszköz- és beruházási hiteleikhez vehetik igénybe a 90 százalékos mértékű
állami garanciavállalást.
Dr. Búza Éva vezérigazgató a program kapcsán kiemelte:
bár egy teljesen új programról, és így új feltételrendszerről van szó, a
Garantiqa arra számít, hogy vállalakozások és vállalatok széles köre számára
tud segítséget nyújtani a forrásbevonásban ágazattól, tevékenységi körtől
függetlenül. Az új garanciaprogram a vállalkozások likviditási problémáinak
megoldásához és a hazai munkahelyek megőrzéséhez kíván hozzájárulni, miközben
támogatja a fejlesztési tevékenységek ösztönzését is.
A Garantiqa Krízis Garanciaprogram keretében
igénybe vett hitelek maximális összege nem haladhatja meg a vállalat által
kifizetett éves bérköltség és járulékok költségének kétszeresét, vagy a 2019-es
árbevétel 25 százalékát. Az új kezességvállalási programban nincs iparági
korlátozás, ugyanakkor nagyon kedvezőek a feltételek: a hitelfelvevő által
fizetendő éves díj hitelösszegre vetítve a futamidőtől függően a kkv-k esetében
0,25 és 1 százalék között van. A nagyvállalatok által fizetendő díjak pedig a
kkv- díjak kétszeresei.
2019-ben minden ötödik kkv-hitelhez a Garantiqa kezességvállalása kapcsolódott. Ezek a vállalkozások egyáltalán nem vagy csak lényegesen rosszabb feltételekkel jutottak volna hitelhez a kezességvállalás nélkül. Az intézményi kezességvállalás nemzetgazdasági hatékonysága érdemben javult, hiszen 2019-ben egységnyi kezességvállalással nagyobb volumenű hitelnövekedést sikerült elérni, mint bármikor korábban. A Garantiqa eddigi, 27 éves működése során 459 ezer szerződés keretében, 6402 milliárd forint összegű hitelhez nyújtott kezességvállalást.
