Vannak az életben csak pénzzel megszerezhető dolgok, például egy hely a Százmilliárd Dollárosok Klubjában. Ők azok a milliárdosok, akik tizenkét számjegyű vagyonok felett rendelkeznek. Idén már tizennégyen tartoznak ebbe az exkluzív csoportba – tavaly még csak hatan voltak, 2020-ban pedig egyetlen ember bírt ekkora vagyonnal. A legtöbb dollár-százmilliárdos a technológiai szektornak köszönheti a vagyonát.
A Föld dollármilliárdosai összességükben százhúsz százalékkal gazdagabbak most, mint egy évtizede. De a szóban forgó tizennégy ember ugyanezen az időtávon 255 százalékkal gyarapodott. Nettó vagyonuk növekedése jelentősen felülmúlta az amerikai inflációt (32 százalék) és a tőzsdék árfolyamnövekedését is (az S&P 500, az 500 legnagyobb amerikai vállalatot tömörítő tőzsdeindex 182 százalékot produkált). Vagyongyarapodásukat csak az amerikaifoci-liga csapatainak értéknövekedése tudta megelőzni, egy NFL-csapat átlag 257 százalékkal ér többet, mint tíz éve.
Lesz elég sztori Magyarországon? A „mi a siker titka?” kérdésen kívül főszerkesztőként talán erre kellett legtöbbször válaszolnom. Mindig úgy gondoltam, hogy lesz. Lett.Itt van Krúbi, Azahriah, Szoboszlai – három név idei címlaposaink közül, akiket három–öt éve alig vagy egyáltalán nem ismertünk. És ők csak a sztárok, a legismertebbek. Volt címlapon Rácz Judit, a Skinsmart birodalom felépítője, Axente Vanessa nemzetközi topmodell. […]
Lesz elég sztori Magyarországon? A „mi a siker titka?” kérdésen kívül főszerkesztőként talán erre kellett legtöbbször válaszolnom. Mindig úgy gondoltam, hogy lesz. Lett. Itt van Krúbi, Azahriah, Szoboszlai – három név idei címlaposaink közül, akiket három–öt éve alig vagy egyáltalán nem ismertünk. És ők csak a sztárok, a legismertebbek. Volt címlapon Rácz Judit, a Skinsmart birodalom felépítője, Axente Vanessa nemzetközi topmodell.
De az a mondat is olvasható volt a címlapon, hogy „itt az új startupgeneráció”. És tényleg itt van: Bitrise, Craft, Colossyan, Seon. Ez is itt történik, ez is velünk történik, sőt mint két huszonkét éves szupersztárunk, Azi és Szobo példája mutatja, veled is megtörténhet akár pár év múlva is. Oké, a tehetséget, amit mindkettőjükbe csurig töltött az élet, nem lehet levenni a polcról, de a kemény munkát és az elszántságot igen.
Olyan se volt korábban, hogy Forbes Flow × Influencer Summit, de idén májusban megszerveztük az elsőt. Ezt az új generációt hívtuk oda, startupostul, betonhofistul. Schwarcz Ádám (alias Beton.Hofi) és T. Danny is arról beszélt, milyen fontos volt a sikerükben, hogy sokszor elképzelték, össze fog jönni a tervük. Vizualizálták, és ez segített, hogy valóban meg is tudják valósítani.
Nemcsak a zenei és az üzleti világot meg a sportot hódítják meg az újak, de a politikát is. Igaz, itt magasabb a belépési küszöb, és az új arc sem annyira fiatal, bár kétségkívül fiatalos. Örülök-e, hogy a régóta várt erőt egy fojtott hangon beszélő, indulatait nehezen kezelő, nemrég még neres kuratóriumokban ülő ember hozta el? Nem. Jó jel-e az ország általános ízléséről és emberismeretéről, hogy pont rá kapnak tömegek, és attól hiteles, hogy bentről jött? Nem. Bátor, elszánt és tettrekész? Igen. Kockázatot vállaló felforgatóerő, és változást hoz egy régóta álló és poshadó vízbe? Igen. Utóbbi nagyon jólesik, minden, inggallérra varrt logó és ismerősen ijesztő kisugárzás ellenére.
És a lényeg se maradjon ki: az új ember, Magyar Péter arról beszél, legyen teljesebb a demokrácia Magyarországon. Már megint itt lenne az ideje. Mit keres ez itt? Választások lesznek. És szavazni, sőt választani szerintem kell, bárkire is esik a voksod. Politika becsuk. Azahriah ide, Szoboszlai oda, a boomerek is tudnak, ha akarnak. Kapitány István, a Shell benzinkúthálózatának globális vezetője harminchét év után kilép a cégből, mert nem kapta meg a Shell első számú állását. Elég karakán lépés. Új kihívás? Lesz. Lénárt Viktor a Grow Groupot hagyta hátra, és a lelkészből lett szervezetfejlesztő, üzletember azt mondja, a gyerekkori, utcai bunyókból is tanulta, pontosan mi a vezetés természete. A Számlázz.hu csapata pedig (óriási sikersztorit írtak meg csendben az elmúlt években) most újabb nagy üzletbe kezd, és neobankot alapít.
Napjainkban átgondoltabb tervezést, még inkább kézben tartott kivitelezési folyamatot, illetve magas fokú rugalmasságot kívánnak meg az építési beruházások területén. Az Óbuda Group pontosan ezt kínálja ügyfeleinek, a korunk kihívásainak megfelelő szemléletmóddal és a legújabb technológiai megoldásokkal együtt. Magyarországra a rendszerváltás óta évről évre egyre nagyobb számban érkeznek külföldről építési beruházások, a hazai piacon mégis egy […]
Nem is olyan régen kihaltnak számítottak, ma meg már több százan élik háborítatlanul a maguk különleges társadalmi életét a Hortobágyon. A Przewalski-lovakat drónnal vizsgáló magyar kutatók pedig a nemzetközi tudóstársadalom figyelmének középpontjába kerültek.
Talán még soha nem változott ilyen gyorsan, hogy hol és hogyan dolgozunk, mint az elmúlt években. A modern vállalatoknak is alkalmazkodniuk kell az új ritmushoz és igényekhez, hogy versenyképesek maradjanak és megfeleljenek a munkavállalók elvárásainak. Ebben a dinamikusan változó környezetben olyan irodai szolgáltató kell, aki képes gyorsan alkalmazkodni és mindenre van válasza. Ilyen a Qubes […]