A 30. Év Menedzsere Díjátadó Gálának 2025. május 22-én a Magyar Állami Operaház ad otthont. A szervező Menedzserszövetség nagy múltú vezetői és többszörösen díjazott tagjai minden elismerést alapos munkával készítenek elő. A közel 20 különböző szervezet (köztük például az AmCham, a BCCH, a HBLF, a Bridge Budapest vagy a JVSZ) ajánlásai és a Jelölő Bizottság kandidálásai teljesen titkosak, majd az ügyvezetői csapat kategóriánként minimum tíz jelölt háttéranyagát készíti el a végső döntéshez. Idén két teljesen új elismerést is alapítottak, ezekkel együtt a Menedzserszövetség már tízet ad át „az üzleti élet Oscar-díjából”.
Erős küldetéstudat munkál az elnökségben, a magyar sikert szolgálják
A Menedzserszövetség harmincéves jubileuma kapcsán Kapitány István elnök elismerően szólt a szervezet tehetséggondozó tevékenységéről, valamint arról, hogy ez a munka mekkora szerepet játszhat a vezetésre termett hazai szakemberek külföldi érvényesülésében is. A Shellnél töltött 37 évéből 28-at külföldön dolgozott, és az olajtársaság globális alelnöki pozíciójából visszavonulva hirdeti, hogy egy vállalat minél nemzetközibb, annál sikeresebb. Ő a 2018-as Év Menedzsere díjat vehette át, amelyre nemcsak szakmai, hanem érzelmi okok miatt is komoly elismerésként tekint.
„Nagyon nagy megtiszteltetés volt, és az is örömmel töltött el, hogy a gálán mennyi szeretetet kaptam a vezető kollégáktól” – mondta, kiemelve: külön jólesett neki, hogy bár közel három évtizeden át a világ különböző tájain dolgozott, Németországtól Amerikán és Anglián át Dél-Afrikáig, a magyar pályatársai nem feledkeztek meg róla.
