Tóth Attilának természetes volt, hogy hétvégén fel kell hordani két tonna tápot az istállóba, és néhány naponta, még napfelkelte előtt ki kell hordani másfél tonna trágyát. Ebben nőtt fel. Főiskola alatt már tudta, hogy a családi gazdaságot szeretné továbbvinni, most harmincezer tyúkja van, és százötven partnert szolgál ki tojással. Attila szülei, amióta fiuk az eszét tudja, […]
Tóth Attilának természetes volt, hogy hétvégén fel kell hordani két tonna tápot az istállóba, és néhány naponta, még napfelkelte előtt ki kell hordani másfél tonna trágyát. Ebben nőtt fel. Főiskola alatt már tudta, hogy a családi gazdaságot szeretné továbbvinni, most harmincezer tyúkja van, és százötven partnert szolgál ki tojással.
Attila szülei, amióta fiuk az eszét tudja, komplett gazdaságot vittek a ház mögötti területen. Sertést tartottak, csirkét neveltek, nyulat hizlaltak, ősszel pedig bejött a krizantém. Mindent maguknak csináltak, Attila az apját végtelen munkabírású ezermesternek írja le, aki, ha kellett, háromszáz négyzetméteres, kétszintes pajtát épített. Édesanyja pedig nagyon jól kommunikált, az ő temperamentuma alapozta meg a környéken a család jó hírét. A piacról mindenki ismerte Mancsóékat – a Tóth családot csak így emlegették a környéken. Anyja Attilát is mindig bátorította, hogy legyen szókimondó, bízzon magában, és ne féljen meglépni, ha valamit jónak lát.
Gazdaság vagy gazdagság Tizenötévesen ő szúrta le a hízót disznóvágáskor, és már főiskolás éveiben tudta, hogy a családi vállalkozást szeretné továbbvinni. „Nem éltünk egyáltalán nagy lábon, de láttam, hogy ebből tisztességesen meg lehet élni, meg tetszett is, hogy lehet a magunk feje után menni.”
A folyamatosan változó üzleti világban az erős csapatok jelentik a siker kulcsát. De hogyan lehet a munkatársakat és üzleti partnereket olyan módon összehozni, amely inspirál és hosszú távon összekovácsol? A válasz Ausztria legnagyobb szabadidőparkjában, a Familyparkban rejlik. Itt az együttműködés, az adrenalin és a gasztronómiai élmények egyedülálló üzleti eseménnyé alakulnak. Stratégia és játék: Csapatépítés izgalommal […]
A folyamatosan változó üzleti világban az erős csapatok jelentik a siker kulcsát. De hogyan lehet a munkatársakat és üzleti partnereket olyan módon összehozni, amely inspirál és hosszú távon összekovácsol? A válasz Ausztria legnagyobb szabadidőparkjában, a Familyparkban rejlik. Itt az együttműködés, az adrenalin és a gasztronómiai élmények egyedülálló üzleti eseménnyé alakulnak.
Stratégia és játék: Csapatépítés izgalommal és szórakozással
Az „Invidia” szabadtéri kalandjáték igazi detektívekké változtatja csapatát, akiknek egy ketyegő veszélyt kell elhárítaniuk – logikus gondolkodással, hatékony együttműködéssel és problémamegoldó készséggel. 14 hektár, négy tematikus zóna és két óra áll rendelkezésre egy egyedülálló kalandhoz, amely ötvözi az analitikus gondolkodást és az adrenalint. Ünnepelje csapata sikerét egy ünnepélyes díjátadó keretében, oklevelekkel, érmekkel és pezsgős koccintással.
Akció és adrenalin: Az izgalom mint sikerfaktor
A detektívmunkát követően itt az ideje a szórakozásnak: érezze a sebesség varázsát a Götterblitz és Rattenmühle hullámvasutakon, repüljön Leonardo repülőgépével, vagy hódítsa meg Ausztria legnagyobb vadvízi pályáját, a Biberburgot. Ezek a kalandok garantáltan összekovácsolják a csapatokat és felejthetetlen emlékeket teremtenek.
Üzlet stílusosan: Meetingek az új Filippos étteremben
2025 nyarától a vállalatok egy új, exkluzív rendezvényhelyszínnel gazdagodnak: a Filippo’s Étterem modern konferenciatermet kínál, amely legfeljebb 60 fő befogadására alkalmas és kiváló technikai felszereltséggel rendelkezik. Legyen szó workshopról, szemináriumról vagy céges rendezvényről – ez az inspiráló környezet tökéletes hátteret biztosít a produktív megbeszélésekhez.
Gasztronómia és exkluzivitás: Ínycsiklandó pillanatok csapatának
A stílusos kávészünettől kezdve a változatos svédasztalos ebéden át az elegáns állófogadásig – a Familypark csapata személyre szabott gasztronómiai élményeket kínál. A zavartalan beszélgetésekhez és üzleti kapcsolatépítéshez akár külön termet vagy elkülönített helyiséget is biztosítanak.
Incentív programok és céges kedvezmények: Motiváció, amely inspirál
Lepje meg munkatársait vagy üzleti partnereit egy különleges élménnyel: a vállalatok kedvezményes napi és éves bérleteket vásárolhatnak, maximális rugalmassággal.
Használja ki a lehetőséget, hogy egyesítse az üzletet és a szórakozást egy felejthetetlen módon. Tervezze meg következő csapatépítő rendezvényét a Familyparkban, és tapasztalja meg, hogyan kovácsolódik össze csapata szórakozással, izgalommal és gasztronómiai élményekkel.
Carlos Coelho tulajdonos és André Bicalho séf közös gasztronómiai projektje 2025 májusában nyitja meg kapuit, egyedi „cuisine d’auteur” megközelítést hozva a magyar fővárosba. Az Epicurean jóval több lesz, mint étterem: több évtizedes kulináris felfedezés és két szenvedélyes dél-amerikai közös víziója valósul majd meg egy különleges térben. Épp annyira tartalmaz stratégiát és koncepciót, mint spontaneitást. Kultúrák […]
Az ADM Ingatlanfejlesztő Kft. Győr egyik legkülönlegesebb lakóingatlan-fejlesztését kezdte meg, a város egyik kedvelt, dinamikusan fejlődő részén, közvetlenül a Mosoni-Duna partján. A Dunaville otthonaiban egyszerre élvezhetjük majd a természet közelségét és a belváros pezsgő hangulatát. A fejlesztés három ütemben valósul meg, összesen 208 prémium minőségű lakással, 11 földszinti irodával és 6 üzlethelyiséggel biztosítva a rendelkezésre […]
KÉRDEZETT: Ács Gábor és Zsiborás Gergő Sokszor az eladók magukat verik át azzal, hogy egy szám beleragad a fejükbe. De meddig nőnek a lakásárak? Mi lesz azokkal, akiket a piac kiáraz a lakhelyükről? Balla Ákos a piac minden szegmensét átlátja, és a lakhatási válságról azt mondja: ez tényleg válság, És a válság szót húzzuk háromszor alá. De van sok ötlete is, olyanok […]
