Sallangmentes, nincsenek túlzásai, introvertált és elkötelezett. Nagy György, a Sigma Technology magyarországi feje bölcsészként került egy IT-céghez, és hamar vezető lett, miután látszott, hogy inkább küldetésnek tekinti a munkáját. Nála alapelv, hogy a kollégákra bízza a feladataikkal kapcsolatos legfontosabb döntéseket.
Már itt dolgoztam egy ideje, amikor egy munkajogász elkérte a svéd mintára íródott munkaszerződésemet, hogy átnézze, van-e benne olyan rész, amit érdemes a magyar jognak megfelelően pontosítani. Elküldtem neki, és kiderült, hogy a magyar munkajog szerint nincs teljesen rendben, úgyhogy a háromoldalast kibővítették tizenháromra. Belekerült egy csomó utalás és retorzió, hogy pontosan és tételesen miért felelek, és mi lesz, ha nem végzem el a munkámat. A kollégáimmal is hasonló a helyzet, ezért épp azon dolgozunk, hogy jelentősen lerövidítsük és egyszerűsítsük a szerződéseiket, úgyis a munka törvénykönyve érvényes mindenkire” – mondja Nagy György, a Sigma Technology hazai feje.
A cég mérnöki szolgáltatásokat nyújt nagyvállalatoknak, tulajdonosa a svéd Sigma Technology Holding. Gyuri szerint az egész vállalatra nagyon jellemző a bizalmi alapú működés. A vezetők nem szabnak meg szoros kereteket, hagyják, hogy mindenki maga hozza ki a legjobbat a lehetőségekből. „Alapelvünk, hogy a kollégákra bízzuk a munkájukkal kapcsolatos legfontosabb döntéseket.”